“最难就业年”广西难在哪? 面对今年形势怎么办?
作者:huangyingjie 日期:2013-05-24 浏览

“最难就业年”广西难在哪? 面对今年形势怎么办?

广西新闻网-当代生活报记者 关海芳 黄冬梅 胡玲玲 实习生 王量 谭兴月 黄颖 

核心提示

今年,全国毕业生数量达到699万人,比2012年增加19万人,就业形势严峻,2013年也因此被称为“最难就业年”。

在广西,高校毕业生的就业情况如何?哪些专业相对就业较好?记者对此进行了调查采访。总体来说,是理工科比文史类专业的毕业生好就业。而据教育部门的统计显示,截至4月底,本科专业中就业签约率最高的专业是特许经营管理,签约率最低的则是工商管理(工商管理方向)。

现象: 

“冷专业”签约率夺冠

“热专业”签约率垫底

据了解,目前各高校毕业生的签约率仍在变化中,但从教育部门4月底统计的情况来看,专业就业情况是“冷专业”签约率高,“热专业”签约率垫底(详见表格)。

特许经营管理是何专业?为何能拿到目前本科签约率最高?据了解,因为市场对相关人才的需求较大,因此,这几年该专业的毕业生就业都不错。但因为开设该专业的高校较少,因此,尽管该专业的就业率较高,但毕业生的人数并不多。

而对这一排名,广西人才资源开发专业委员会副会长周长明分析称,这样的就业排名很正常,也反应了市场的需求情况。我国是加工制造基地,因此工业相关专业就业一直不错。而对工商管理专业签约率暂时垫底的情况,他表示,很多家长和学生不了解这一专业,盲目报考,加上很多高校都开设了这一专业。其实这几年社会对该专业的需求早已显示出过剩的现象了。而对“困难专业”的毕业生就业问题,周长明建议,一是考虑跨专业就业,二是考虑到一些竞争没那么激烈的城市寻找对口的工作。 

个例: 

一个班还有11%

的人工作没着落  

具体到某个专业,毕业生目前签约的情况如何呢?以广西大学资源与冶金学院的安全工程专业为例,记者了解到,安全091班一共有42个人,5人考上研究生,31人去了专业对口单位,1人去了南宁烟草专卖局,还有5人在找工作大潮中游离。

未找到工作的同学约占全班人数的十分之一,小杨同学就是其中一员。在大学期间担任班干,小杨参加学校社团积极,成绩也不算差,按理说他是能够与自己的同学一样顺利就业。但是他却表示,录用自己的企业不是工作环境差,就是工资低或是工作地点在省外,因此他只能放弃另觅更好的职业。

与归属理工科的安全工程专业相比,属于文史类的行健文理学院汉语言文学专业就业率就没那么乐观了。该班共有74人,6人考上研究生,参加公务员区考的有30人,约有一半进入面试,结果待定。确切地说,真正签了单位的只有10人左右,而这10人里面还有3个人签的是不对口专业,做的是销售业务。

“我们专业的就业面很广,感觉什么都能做,如行政、文字处理、教师等,但又都不精通,因此就业率也低,所以很多同学都急着考公务员或考研去了,都想求稳定,想跳槽,高不成低不就的,身不由己啊。”林同学说,现在自己还没有签单位,还在考虑当中。

“跟理工科专业相比,我们文科生找工作真困难。”吴宇吐槽,感觉自己所学专业没有竞争力,“经营管理比不过学经济的,美术设计比不过学艺术的。”学广播电视编导专业的吴宇,眼看就要毕业,但她的工作却至今没有着落。

吴宇所遇到的问题,在文史类专业毕业生中的确存在。“我们班40个人,读研的有七八个,现在工作能定下来的也就十来个,还有不少人是考研、考公务员失败后回头找工作,情况并不乐观”。

而不论从记者的调查还是教育部门统计的情况看,目前理工科的毕业生比文史类毕业生好就业。

热点:

已签约学生中

六成去了北部湾

据了解,目前的就业率仍在不断变化,因此教育部门未发布具体的数据。但记者了解到,由于企业对一线技术人员的需求仍非常大,所以从目前的签约率来看,高职高专毕业生的就业率高于本科生和硕士研究生,后二者目前的签约率则差不多。

记者从自治区教育厅了解到,毕业生在广西北部湾经济区签约人数占区内签约数比例过半,成为今年我区高校毕业生就业的主要特点之一;截至4月底,广西高校毕业生就业在地域上仍以区内为主,目前已签约的毕业生中,超过60%是签约在广西北部湾经济区内的用人单位。 

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针对目前就业情况,用人单位这样说——

工作是有的,看你愿不愿意干

核心提示

用人单位如何看待今年是“最难就业年”?记者采访了多家用人单位。另外,5月22日上午,共青团南宁市委和南宁市人才市场共同组织了“见习助就业·牵手毕业生”见习岗位对接活动;一些用人单位表示,先见习积累经验有助就业。

说法一:

不少岗位人才需求量仍很大

虽然很多人说今年难就业,但有不少岗位人才需求量依然很大。“我们公司今年有一个‘大学生培训计划’,专门是针对应届毕业生的,要招聘几十名大学生。”嘉和城房地产公司人力资源主管在全区春季大型人才交流会上曾透露,这个计划主要是为公司管理层培养后备力量,今年该公司招聘的人数实际上增多了。

“今年招收的人数与往年基本一致。虽然今年大学生毕业人数增多,但现场的招聘情况与往年差距不大。”国康健康产业南宁分公司人力资源部的李女士说。“其实很多企业愿意招聘应届生,因为往届的见过世面,跳槽几率大,心野。但是应届生又太盲目,而且眼高手低,摆不正自己的位置。”一家医药品销售公司招聘主管说。

说法二:

营销人员空缺在扩大

企业用人有缺口吗?答案是肯定的。特别是营销人员,缺口在不断扩大。

易乐多经贸有限公司的人事部助理屈女士对记者说,现在营业员一类的职位比较难招到人。原因是,大学生对自己的定位比较高,而且大学毕业生员工不够“安分”,很多应届生会将他们的第一份工作作为“跳板”。至于谈到该公司青睐什么样的大学生,屈女士说:“脚踏实地的类型。”但营业员这类职位,却得不到他们的青睐,只因大学生认为它们“档次太低”。 

郑州名泰医疗器械有限公司由于业务扩张,近期销售员的空缺正在不断扩大,但前来应聘的大学生却很少。在该公司销售部门工作多年的许女士告诉本报记者,无论是在他们所在的公司,还是在别的公司,需求量都很大,但是前来应聘的大学生数量却无法填补这个缺口,“现在大学生的就业观太需要改变了”。

说法三:

先见习为就业“缓冲” 

在“见习助就业·牵手毕业生”见习岗位对接活动上,记者了解到,目前南宁市有百余家已规范化运作的青年就业创业见习基地,在校的大学生和已经毕业的大学生都可以加入其中,在活动当中通过企业的招聘面试进入企业开始见习工作。

据了解,用人单位必须和这些见习人员签订“见习合同”,并给他们购买商业保险,并给予保证吃住的工资薪金保障。“一般在见习了3~6个月之后,用人单位根据这些见习人员的表现,考虑是否给予转正”。 

解决就业难 广西怎么办?

重大项目20%以上新增就业岗位将留给毕业生

“最难就业年”广西难在哪? 面对今年形势怎么办?

单位在招聘人才。记者 周军摄

广西新闻网-当代生活报记者 关海芳 黄冬梅 胡玲玲 实习生 王量 谭兴月 黄颖

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目前,广西高校毕业生的就业情况如何?形势是否也和全国的情况相似?相关部门如何应对“最难就业年”?对毕业生就业又有何提醒?近两日,本报记者采访了自治区人力资源和社会保障厅副厅长于祖毅、自治区教育厅高校毕业生就业办公室主任高玉广、自治区教育厅高校毕业生就业指导中心主任蒋瀚洲。

1问:今年广西毕业生就业形势如何?

签约率比去年同期略低

今年广西高校毕业生就业情况如何?高玉广和蒋瀚洲两位主任向本报记者介绍了相关情况:今年确实比去年有压力,今年广西高校毕业生约18.1万人,比去年的16.9万多了1万多毕业生,增幅为7%-8%。就业的压力还是很大的。

就业难的原因主要有几方面:一是经济需求放缓,今年用人单位提供的岗位数也比去年有所减少。还有就是多方面的结构性问题,包括毕业生的期望值与用人单位需求之间、专业设置等仍有不匹配的地方;三是目前一些基层就业项目相对有些滞后,比如大学生村官项目,今年招2000多人,目前已有9000多人报名。还有特岗计划,去年名额是4000多人,而今年的计划到现在还没下达,预计也会有上万人报名。这些基层项目未确定人选,也带来毕业生就业的不确定性。

综合很多因素,目前广西高校的就业率比去年同期是略低一些,但最后的情况,还要看7月份的统计。 

2问:对目前未签约的毕业生有何建议?

好儿女志在四方

对目前尚未签约的毕业生来说,教育部门有何建议?又会有何服务措施?对此,高玉广主任表示,一方面,有些毕业生认为,这么多年家庭的投入,好不容易读完大学,希望能找到一份回报率高、发展前景好的工作,这是可以理解的。但从另一个角度来讲,求职的愿望如何与现实相结合?现在就业形势困难,如果无法一步到位,要不要先就业?还是提倡先就业后择业。

“好儿女志在四方,”蒋瀚洲主任称,现在广西籍的毕业生还是比较“恋家”,大部分毕业生都是留在区内就业,其次是珠三角地区。而长三角地区虽然也是经济发达地区,但从历年情况看,广西的毕业生到该地区工作的积极性不高,认为离家远,生活习惯不同等。一方面是就业难,另一方面长三角地区的用人单位来广西又招不到人。

另外,按往年统计情况看,广西籍的学生约2/3会留在南宁、桂林、柳州3大城市工作,蒋瀚洲主任称,希望广西的毕业生能有志在四方的胸怀,甚至有走出国门就业的勇气。目前广西到东盟及其他国家就业的毕业生在逐年增多,这是个好现象。

3问:如何帮助毕业生解决就业难?

拟定措施多途径促就业

针对就业难,政府部门又如何促进高校毕业生就业呢?自治区人力资源和社会保障厅副厅长于祖毅透露,我区将通过多途径拓展高校毕业生就业岗位。

首先是发挥国有企业、园区经济吸纳高校毕业生就业的作用。区内国有企业和各类工业园区中的企业每年分别以新增就业岗位数的15%、20%以上,用于吸纳高校毕业生就业。据统计,广西2013年相关企业新增就业岗位需求7.56万人。

其次是政府投资和安排重大建设项目时,新增就业岗位数的20%以上用于吸纳高校毕业生就业。

第三是支持科研项目单位吸纳高校毕业生参与项目研究。项目研究期间,聘用高校毕业生的劳务性费用和有关社会保险费补助,可按规定从项目经费中列支;期满就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算,社会保险缴费年限连续计算。

最后就是大力发展中小企业吸纳高校毕业生就业。中小企业积极聘用高校毕业生的,可优先考虑给予自治区中小企业发展专项资金扶持。而招收符合条件的高校毕业生,可以按规定享受国家税收减免、小额担保贷款及贴息、社保补贴、在岗培训补贴等政策。 

面对毕业生就业难,高校这样说——

毕业生首先要改变就业观念

核心提示

高校如何看待和面对毕业生就业的压力?本报记者分别采访了广西财经学院(以下简称广西财院)和广西艺术学院(以下简称广西艺院)招生就业处负责人(以下简称招就处)了解情况。

预测:

6月底签约率会飙升

广西财院招就处莫处长告诉本报记者:“其实,我们学校这几年的毕业生就业率相对平稳,截止到目前,我们的毕业生签约率已经接近50%,这与去年同期基本持平。”莫处长说,5月份的时候,学生签约率只是一个阶段性;到了6月底,签约率会有一个飙升,“每年到了9月1日,我们会做一个总的统计,从这几年的数据来看,我们学校毕业生的就业率都在90%以上”。

据莫处长介绍,广西财院的毕业生们大部分是面向中小企业工作就业,“虽然国企、事业单位还是传统意义上的好单位,但是现在学生就业还是相对理性、务实了不少”。

建议:

毕业生需“随行就市”就业

对“最难就业年”的说法,莫处长认为,因为高校扩招,毕业生人数肯定会增加,“每一年都不容易,现在大学已经是大众教育,扩招是趋势,明年说不定就超过700万毕业生。”“为什么说就业难,其实还是学生的就业观念需要改变。”曾经有毕业生对莫处长说,“让我去到边远地区,每月拿着上万元工资,却没有地方消费,这样的生活不是我想要的。”莫处长认为,90后大学生追求的是生活品质,希望能留在生活环境较好的城市工作生活,这样的观念没有错。但以前是精英教育,所以大学毕业生也能够精英就业;而现在大学已经是大众教育了,毕业生应有“随行就市”的就业意识。

呼吁:

创业虽好但相关政策需完善

广西艺院与其他院校比起来,毕业生自主创业的比例高一些。“学校连续5年对学生开展创业培训,请来人事厅的专家、企业家、自主创业成功的学长们来给学生上课。”该校招就处的负责人告诉本报记者,该校的不少学生从大一开始,就组成创业团队,确立创业项目,学校给予指导。如果创业项目在学校每年的创业大赛上评选脱颖而出,学校还会有奖金作为鼓励和给学生的创业基金。

“其实,无论是创业还是就业,学生都要学会降低自己的期望值。”该负责人给出建议。但相关政策也需要完善,比如国家出台了不少政策扶持,而高校希望这些国家政策能够落到实处。本报记者在采访中也了解到,作为支持大学生自主创业这方面,国家出台过无息贷款、小额贷款这类的扶持政策,但是在实际操作当中,因为没有相应的具体指导文件,难以得到很好落实。希望有关部门出台细则,为创业的毕业生更好地服务。